অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করতে যাওয়ার পরিকল্পনা করলে প্রথমেই একটি বিষয় পরিষ্কার হওয়া দরকার: দেশটিতে সবার জন্য এক ধরনের “কাজের ভিসা” নেই। আপনার পেশা, বয়স, শিক্ষাগত যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা, ইংরেজি দক্ষতা, নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপ এবং আপনি অস্ট্রেলিয়ার কোন এলাকায় কাজ করতে চান, এসবের ওপর নির্ভর করে উপযুক্ত ভিসার পথ বদলে যায়। তাই শুধু চাকরির অফার খোঁজার পরিবর্তে নিজের প্রোফাইল কোন ভিসার সঙ্গে মেলে তা আগে বোঝা বেশি কার্যকর।
২০২৬ সালের নিয়ম অনুযায়ী দক্ষ কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পথগুলোর মধ্যে রয়েছে স্কিলড ইনডিপেনডেন্ট সাবক্লাস ১৮৯, স্কিলড নমিনেটেড সাবক্লাস ১৯০, স্কিলড ওয়ার্ক রিজিওনাল সাবক্লাস ৪৯১, স্কিলস ইন ডিমান্ড সাবক্লাস ৪৮২, এমপ্লয়ার নমিনেশন স্কিম সাবক্লাস ১৮৬ এবং স্কিলড এমপ্লয়ার স্পনসর্ড রিজিওনাল সাবক্লাস ৪৯৪। ২০২৬–২৭ সালের স্থায়ী মাইগ্রেশন কর্মসূচিতে মোট ১,৮৫,০০০ স্থানের মধ্যে ১,৩২,২৪০টি দক্ষতা খাতের জন্য নির্ধারণ করা হয়েছে, যা দক্ষ কর্মীদের প্রতি অস্ট্রেলিয়ার অব্যাহত গুরুত্ব দেখায়।
তবে ভিসার সুযোগ থাকা আর ভিসা পাওয়ার যোগ্য হওয়া এক বিষয় নয়। ভালো পরিকল্পনার মূলনীতি হলো প্রথমে নিজের পেশার স্বীকৃতি যাচাই করা, তারপর দক্ষতা মূল্যায়ন ও ভাষাগত যোগ্যতা তৈরি করা এবং সবশেষে উপযুক্ত ভিসার পথে আবেদন এগিয়ে নেওয়া। এই দৃষ্টিভঙ্গি অপ্রয়োজনীয় খরচ এবং ভুল ভিসার জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার ঝুঁকি কমায়।
অস্ট্রেলিয়ার কাজের ভিসার প্রধান ধরন
বিদেশি দক্ষ কর্মীদের জন্য অস্ট্রেলিয়ার ভিসাগুলোকে সহজভাবে দুই ভাগে বোঝা যায়। প্রথমটি পয়েন্টভিত্তিক দক্ষ মাইগ্রেশন, যেখানে সাধারণত সরাসরি কোনো নিয়োগকর্তার স্পনসর প্রয়োজন হয় না অথবা রাজ্য ও অঞ্চল থেকে মনোনয়ন নেওয়া যায়। দ্বিতীয়টি নিয়োগকর্তা স্পনসরভিত্তিক পথ, যেখানে অস্ট্রেলিয়ার অনুমোদিত কোনো প্রতিষ্ঠানের চাকরির প্রস্তাব ও মনোনয়ন গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। নিজের ক্যারিয়ারের অবস্থান অনুযায়ী এই দুই পথের মধ্যে উপযুক্তটি নির্বাচন করা উচিত।
স্কিলড ইনডিপেনডেন্ট সাবক্লাস ১৮৯ ভিসা
সাবক্লাস ১৮৯ একটি স্থায়ী ভিসা এবং এর জন্য অস্ট্রেলিয়ার কোনো রাজ্য বা নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপ বাধ্যতামূলক নয়। আবেদনকারীকে প্রাসঙ্গিক দক্ষ পেশার যোগ্যতা পূরণ করতে হবে, ইতিবাচক স্কিলস অ্যাসেসমেন্ট থাকতে হবে এবং স্কিলসিলেক্টে এক্সপ্রেশন অব ইন্টারেস্ট জমা দিতে হবে। আমন্ত্রণ পাওয়ার সময় আবেদনকারীর বয়স ৪৫ বছরের কম হতে হয়।
এই ভিসার জন্য বর্তমান ন্যূনতম পয়েন্টস থ্রেশহোল্ড ৬৫। বয়স, কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং ইংরেজি দক্ষতাসহ বিভিন্ন বিষয় থেকে পয়েন্ট পাওয়া যায়। তবে ৬৫ পয়েন্ট অর্জন করলেই আমন্ত্রণ নিশ্চিত হয় না। একই পেশায় বেশি পয়েন্টধারী আবেদনকারী থাকলে প্রতিযোগিতামূলক স্কোর অনেক বেশি হতে পারে।
স্কিলড নমিনেটেড সাবক্লাস ১৯০ ভিসা
সাবক্লাস ১৯০-ও একটি স্থায়ী দক্ষ মাইগ্রেশন ভিসা, তবে এখানে অস্ট্রেলিয়ার কোনো রাজ্য বা অঞ্চল সরকারের মনোনয়ন প্রয়োজন। সাধারণভাবে আবেদনকারীকে ৪৫ বছরের কম বয়সী হতে হয়, উপযুক্ত পেশার ইতিবাচক দক্ষতা মূল্যায়ন থাকতে হয় এবং কমপক্ষে ৬৫ পয়েন্টের যোগ্যতা অর্জন করতে হয়। প্রতিটি রাজ্য নিজস্ব শ্রমবাজারের চাহিদা অনুযায়ী অতিরিক্ত শর্ত নির্ধারণ করতে পারে। ফলে একটি রাজ্যে যে পেশার সুযোগ ভালো, অন্য রাজ্যে সেটি একই রকম নাও হতে পারে।
২০২৫–২৬ কর্মসূচি বছরে রাজ্য ও অঞ্চলগুলোকে সাবক্লাস ১৯০ এবং ৪৯১ মিলিয়ে মোট ২০,৩৫০টি নতুন প্রাথমিক মনোনয়নের বরাদ্দ দেওয়া হয়েছিল। তাই শুধু কেন্দ্রীয় ভিসার শর্ত নয়, যে রাজ্য থেকে মনোনয়ন চান তার বর্তমান নিয়মও আলাদাভাবে পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ।
স্কিলড ওয়ার্ক রিজিওনাল সাবক্লাস ৪৯১
সাবক্লাস ৪৯১ এমন দক্ষ কর্মীদের জন্য তৈরি, যারা অস্ট্রেলিয়ার নির্ধারিত আঞ্চলিক এলাকায় বসবাস ও কাজ করতে আগ্রহী। এটি পাঁচ বছরের একটি প্রভিশনাল ভিসা। আবেদনকারীকে কোনো রাজ্য বা অঞ্চল থেকে মনোনয়ন অথবা যোগ্য আত্মীয়ের স্পনসরশিপ পেতে হয়। আমন্ত্রণের সময় বয়স ৪৫ বছরের কম, কমপক্ষে ৬৫ পয়েন্ট এবং উপযুক্ত ইংরেজি দক্ষতা থাকা প্রয়োজন।
এই পথটি অনেক আবেদনকারীর জন্য গুরুত্বপূর্ণ কারণ আঞ্চলিক এলাকায় বিভিন্ন দক্ষ পেশার চাহিদা শহরভেদে আলাদা হতে পারে। যোগ্য শর্ত পূরণ করে নির্ধারিত সময় আঞ্চলিক এলাকায় থাকার পর সাবক্লাস ১৯১-এর মাধ্যমে স্থায়ী বসবাসের সুযোগ তৈরি হতে পারে।
স্কিলস ইন ডিমান্ড সাবক্লাস ৪৮২ ভিসা
যাদের অস্ট্রেলিয়ার কোনো অনুমোদিত নিয়োগকর্তা চাকরির জন্য স্পনসর করতে প্রস্তুত, তাদের জন্য সাবক্লাস ৪৮২ অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ পথ। এটি পূর্বের টেম্পোরারি স্কিল শর্টেজ ব্যবস্থার পরিবর্তে চালু হওয়া স্কিলস ইন ডিমান্ড ভিসা। কোর স্কিলস ধারায় আবেদন করতে সাধারণত পেশাটি কোর স্কিলস অকুপেশন লিস্টে থাকতে হয় এবং সংশ্লিষ্ট পেশা বা সম্পর্কিত ক্ষেত্রে অন্তত এক বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হয়। প্রয়োজন হলে দক্ষতা মূল্যায়নও দিতে হয়। ভিসাটি সাধারণভাবে সর্বোচ্চ চার বছর পর্যন্ত থাকার সুযোগ দিতে পারে।
১ জুলাই ২০২৬ থেকে কোর স্কিলস ধারায় নতুন মনোনয়নের ক্ষেত্রে ন্যূনতম কোর স্কিলস আয়সীমা বছরে ৭৯,৪২৩ অস্ট্রেলিয়ান ডলার। স্পেশালিস্ট স্কিলস ধারায় আয়সীমা ১,৪৬,৫৭৬ অস্ট্রেলিয়ান ডলার। তবে শুধু এই অঙ্কের বেতন দেখালেই যথেষ্ট নয়; সংশ্লিষ্ট পদের অস্ট্রেলিয়ান বাজারদরও বিবেচনা করতে হয়।
এমপ্লয়ার নমিনেশন স্কিম সাবক্লাস ১৮৬
সাবক্লাস ১৮৬ নিয়োগকর্তার মনোনয়নের মাধ্যমে স্থায়ীভাবে অস্ট্রেলিয়ায় কাজ ও বসবাসের সুযোগ দেয়। ডাইরেক্ট এন্ট্রি ধারায় সাধারণত উপযুক্ত পেশা, প্রয়োজনীয় দক্ষতা মূল্যায়ন, কম্পিটেন্ট ইংলিশ এবং নিয়োগকর্তার মনোনয়ন দরকার হয়। বেশিরভাগ আবেদনকারীর ক্ষেত্রে আবেদন করার সময় বয়স ৪৫ বছরের কম হওয়ার নিয়ম রয়েছে, যদিও নির্দিষ্ট পেশা ও পরিস্থিতিতে ব্যতিক্রম থাকতে পারে।
যোগ্য পেশার তালিকা কেন প্রথমেই পরীক্ষা করবেন
অস্ট্রেলিয়ার দক্ষ ভিসার ক্ষেত্রে সবচেয়ে সাধারণ ভুল হলো নিজের পেশার নাম দেখে ধরে নেওয়া যে সেটি সব ভিসায় গ্রহণযোগ্য। বাস্তবে বিভিন্ন ভিসায় ভিন্ন পেশার তালিকা প্রযোজ্য হতে পারে এবং একই পেশার জন্য নির্দিষ্ট অ্যাসেসিং অথরিটিও থাকে। তাই চাকরি খোঁজা বা ভাষা পরীক্ষায় বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয় করার আগে নিজের সঠিক পেশার কোড, প্রযোজ্য ভিসা এবং দক্ষতা মূল্যায়নকারী সংস্থা শনাক্ত করা উচিত।
স্কিলস অ্যাসেসমেন্ট বা দক্ষতা মূল্যায়ন
দক্ষতা মূল্যায়নের উদ্দেশ্য হলো আপনার শিক্ষা ও পেশাগত অভিজ্ঞতা অস্ট্রেলিয়ার নির্ধারিত মানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কি না তা যাচাই করা। পেশাভেদে মূল্যায়নকারী সংস্থা আলাদা হয়। তথ্যপ্রযুক্তি, প্রকৌশল, হিসাবরক্ষণ, স্বাস্থ্য, কারিগরি পেশা বা অন্যান্য ক্ষেত্রের জন্য আলাদা কর্তৃপক্ষ থাকতে পারে। অনেক পয়েন্টভিত্তিক ভিসায় আমন্ত্রণ পাওয়ার আগে বৈধ ইতিবাচক দক্ষতা মূল্যায়ন থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। শুধু বিশ্ববিদ্যালয়ের সনদ থাকলেই দক্ষতা মূল্যায়ন স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইতিবাচক হবে এমন ধারণা করা ঠিক নয়।
ইংরেজি ভাষার যোগ্যতা কতটা গুরুত্বপূর্ণ
পয়েন্টভিত্তিক ভিসায় সাধারণত কম্পিটেন্ট ইংলিশ একটি মৌলিক যোগ্যতা। আইইএলটিএস পরীক্ষার ক্ষেত্রে ৭ আগস্ট ২০২৫ বা তার পরে নেওয়া পরীক্ষায় কম্পিটেন্ট ইংলিশ প্রমাণের জন্য লিসেনিং, রিডিং, রাইটিং এবং স্পিকিং প্রতিটি অংশে কমপক্ষে ৬ স্কোর গ্রহণযোগ্য। পিটিই অ্যাকাডেমিকসহ আরও কয়েক ধরনের অনুমোদিত পরীক্ষাও রয়েছে এবং পরীক্ষাভেদে স্কোরের হিসাব আলাদা। বাংলাদেশি পাসপোর্টধারীদের সাধারণত অনুমোদিত পরীক্ষার মাধ্যমে ইংরেজি দক্ষতার প্রমাণ দিতে হয়।
আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হলো, ৭ আগস্ট ২০২৫ থেকে অস্ট্রেলিয়ার ভিসার জন্য অনুমোদিত ইংরেজি পরীক্ষার কাঠামোতে পরিবর্তন এসেছে। সম্পূর্ণ ঘরে বসে দেওয়া বা রিমোট প্রোক্টরড কিছু পরীক্ষা অস্ট্রেলিয়ার ভিসার জন্য গ্রহণযোগ্য নয়। তাই পরীক্ষা বুক করার আগে হোম অ্যাফেয়ার্সের বর্তমান তালিকা যাচাই করা নিরাপদ।
স্কিলসিলেক্ট ও এক্সপ্রেশন অব ইন্টারেস্টের প্রক্রিয়া
সাবক্লাস ১৮৯, ১৯০ এবং ৪৯১-এর ক্ষেত্রে সরাসরি প্রথম ধাপেই ভিসা আবেদন করা যায় না। প্রথমে স্কিলসিলেক্টে নিজের বয়স, শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা, ইংরেজি দক্ষতা ও দক্ষতা মূল্যায়নের তথ্য দিয়ে এক্সপ্রেশন অব ইন্টারেস্ট জমা দিতে হয়। উপযুক্ত স্কোর এবং অন্যান্য শর্তের ভিত্তিতে আমন্ত্রণ পাওয়া গেলে সাধারণত আমন্ত্রণের তারিখ থেকে ৬০ দিনের মধ্যে ভিসার আবেদন জমা দিতে হয়। এক্সপ্রেশন অব ইন্টারেস্ট জমা দেওয়া নিজে কোনো ভিসা আবেদন নয় এবং এটি ভিসা পাওয়ার নিশ্চয়তাও দেয় না।
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র কী কী
ভিসার ধরন অনুযায়ী নথি পরিবর্তিত হলেও সাধারণভাবে বৈধ পাসপোর্ট, জন্মসংক্রান্ত নথি, শিক্ষাগত সনদ ও নম্বরপত্র, ইংরেজি পরীক্ষার ফল, দক্ষতা মূল্যায়ন, কর্মসংস্থানের প্রমাণ, চাকরির রেফারেন্স, জীবনবৃত্তান্ত, পুলিশ ক্লিয়ারেন্স এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষার নথি প্রয়োজন হতে পারে। নিয়োগকর্তা স্পনসরভিত্তিক ভিসায় চাকরির মনোনয়ন ও স্পনসরের নথিও গুরুত্বপূর্ণ। বাংলা নথির ক্ষেত্রে সাধারণত মূল নথির সঙ্গে গ্রহণযোগ্য ইংরেজি অনুবাদ দিতে হয়।
আবেদনের আগে ব্যবহারিকভাবে যা করা উচিত
একটি কার্যকর প্রস্তুতির ক্রম হতে পারে: প্রথমে নিজের পেশার সঠিক কোড ও ভিসার তালিকা যাচাই করুন; দ্বিতীয়ত দক্ষতা মূল্যায়নের শর্ত পড়ুন; তৃতীয়ত নিজের সম্ভাব্য পয়েন্ট হিসাব করুন; চতুর্থত ইংরেজি পরীক্ষার লক্ষ্য নির্ধারণ করুন; এরপর ১৮৯, ১৯০, ৪৯১ অথবা নিয়োগকর্তা স্পনসরভিত্তিক পথের মধ্যে সবচেয়ে বাস্তবসম্মত বিকল্প নির্বাচন করুন। শুধু “অস্ট্রেলিয়ায় কোন চাকরি পাওয়া যায়” দিয়ে পরিকল্পনা শুরু করলে ভিসার যোগ্যতার গুরুত্বপূর্ণ অংশ বাদ পড়তে পারে।
বিশেষভাবে মনে রাখা দরকার, অস্ট্রেলিয়া ২০২৬–২৭ বাজেটে স্থায়ী দক্ষ মাইগ্রেশনের পয়েন্ট পদ্ধতি সংস্কারের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে, যাতে তুলনামূলকভাবে তরুণ, উচ্চদক্ষ ও উন্নত শিক্ষাগত যোগ্যতার আবেদনকারীদের আরও কার্যকরভাবে বাছাই করা যায়। তবে নতুন ব্যবস্থা কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট ভিসার বর্তমান প্রকাশিত পয়েন্ট ও যোগ্যতার নিয়মই অনুসরণ করতে হবে।
অস্ট্রেলিয়ায় কাজের ভিসা নিয়ে ১০টি প্রশ্ন ও উত্তর
১. বাংলাদেশ থেকে সরাসরি অস্ট্রেলিয়ার কাজের ভিসার আবেদন করা যায় কি?
হ্যাঁ, অনেক দক্ষ ও নিয়োগকর্তা স্পনসরভিত্তিক ভিসার জন্য অস্ট্রেলিয়ার বাইরে থেকেও আবেদন করা যায়। তবে ভিসাভেদে আগে দক্ষতা মূল্যায়ন, ইংরেজি পরীক্ষা, এক্সপ্রেশন অব ইন্টারেস্ট, রাজ্য মনোনয়ন অথবা অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপের মতো ধাপ সম্পন্ন করতে হতে পারে।
২. অস্ট্রেলিয়ার কাজের ভিসার জন্য চাকরির অফার কি বাধ্যতামূলক?
সব ক্ষেত্রে নয়। সাবক্লাস ১৮৯-এর জন্য নিয়োগকর্তার চাকরির অফার বাধ্যতামূলক নয়। কিন্তু সাবক্লাস ৪৮২, ১৮৬ ও ৪৯৪-এর মতো নিয়োগকর্তা স্পনসরভিত্তিক ভিসার ক্ষেত্রে উপযুক্ত অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগকর্তার মনোনয়ন গুরুত্বপূর্ণ।
৩. ৬৫ পয়েন্ট পেলেই কি ১৮৯ বা ১৯০ ভিসা পাওয়া যায়?
না। ৬৫ হলো বর্তমান ন্যূনতম যোগ্যতার সীমা। আমন্ত্রণ নির্ভর করে আপনার পেশা, মোট স্কোর, অন্যান্য আবেদনকারীর স্কোর, রাজ্যের চাহিদা এবং উপলব্ধ স্থানের ওপর। ফলে বাস্তবে প্রতিযোগিতামূলক স্কোর ন্যূনতম সীমার চেয়ে বেশি হতে পারে।
৪. ৪৫ বছরের বেশি বয়সে কি অস্ট্রেলিয়ার কাজের ভিসা সম্ভব?
সম্ভাবনা পুরোপুরি শেষ হয়ে যায় না। পয়েন্টভিত্তিক ১৮৯, ১৯০ ও ৪৯১ ভিসায় আমন্ত্রণের সময় সাধারণত ৪৫ বছরের কম হতে হয়। অন্যদিকে সাবক্লাস ৪৮২-এ সাধারণ ভিসা কাঠামোতে একই ধরনের সর্বোচ্চ বয়সসীমা নেই। স্থায়ী নিয়োগকর্তা মনোনয়নের ক্ষেত্রে আবার সাধারণত ৪৫ বছরের নিয়ম এবং কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে।
৫. আইইএলটিএস ছাড়া কি আবেদন করা যায়?
কিছু ক্ষেত্রে আইইএলটিএসের পরিবর্তে পিটিই অ্যাকাডেমিক, টোফেল আইবিটি বা অন্য অনুমোদিত পরীক্ষা ব্যবহার করা যায়। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো সংশ্লিষ্ট ভিসার জন্য অনুমোদিত পরীক্ষা এবং প্রয়োজনীয় স্কোর পূরণ করা। পরীক্ষা নির্বাচনের আগে সর্বশেষ সরকারি নিয়ম যাচাই করা উচিত।
৬. স্কিলস অ্যাসেসমেন্ট ছাড়া কি কাজের ভিসা পাওয়া যায়?
ভিসা ও পেশার ওপর এটি নির্ভর করে। পয়েন্টভিত্তিক দক্ষ ভিসায় ইতিবাচক দক্ষতা মূল্যায়ন সাধারণত গুরুত্বপূর্ণ শর্ত। নিয়োগকর্তা স্পনসরভিত্তিক কিছু ভিসা বা পেশায়ও এটি বাধ্যতামূলক হতে পারে। আবার নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে অন্যভাবে দক্ষতার প্রমাণ গ্রহণ করা হতে পারে।
৭. অস্ট্রেলিয়ার কোনো কোম্পানি স্পনসর করলে কি ভিসা নিশ্চিত?
না। নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপ গুরুত্বপূর্ণ হলেও আবেদনকারীকে নিজের ভিসার যোগ্যতা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, ইংরেজি, স্বাস্থ্য ও চরিত্রসংক্রান্ত শর্ত পূরণ করতে হয়। একই সঙ্গে নিয়োগকর্তার স্পনসর ও মনোনয়নসংক্রান্ত শর্তও সরকার যাচাই করে।
৮. আঞ্চলিক এলাকায় আবেদন করলে কী সুবিধা হতে পারে?
অস্ট্রেলিয়ার বিভিন্ন আঞ্চলিক এলাকায় নির্দিষ্ট দক্ষতার চাহিদা থাকতে পারে এবং সাবক্লাস ৪৯১ বা ৪৯৪-এর মতো আলাদা ভিসার পথ রয়েছে। যোগ্য আবেদনকারীর জন্য এটি একটি বাস্তবসম্মত বিকল্প হতে পারে। তবে আঞ্চলিক ভিসার সঙ্গে নির্দিষ্ট এলাকায় বসবাস ও কাজের শর্ত যুক্ত থাকতে পারে।
৯. অস্ট্রেলিয়ার কাজের ভিসা করতে মোট কত টাকা লাগে?
একটি নির্দিষ্ট অঙ্ক সবার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। ভিসা আবেদন ফি ছাড়াও ইংরেজি পরীক্ষা, দক্ষতা মূল্যায়ন, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, পুলিশ ক্লিয়ারেন্স, নথি অনুবাদ এবং পরিবারের সদস্য অন্তর্ভুক্ত করলে অতিরিক্ত খরচ হতে পারে। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে বিভিন্ন ভিসার সরকারি আবেদন ফিও পরিবর্তিত হয়েছে, তাই আবেদন করার সময় সরকারি ভিসা প্রাইসিং তথ্য দেখা উচিত।
১০. অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করতে যাওয়ার প্রস্তুতি কোথা থেকে শুরু করা উচিত?
নিজের পেশা থেকে শুরু করাই সবচেয়ে কার্যকর। প্রথমে দেখুন আপনার পেশা কোন দক্ষ পেশার তালিকায় আছে, কোন কর্তৃপক্ষ দক্ষতা মূল্যায়ন করে এবং কোন ভিসায় সেটি গ্রহণযোগ্য। এরপর বয়স, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা ও ইংরেজি দক্ষতার ভিত্তিতে সম্ভাব্য পয়েন্ট হিসাব করুন। এই তথ্য হাতে পাওয়ার পরই চাকরির স্পনসরশিপ অথবা পয়েন্টভিত্তিক মাইগ্রেশনের মধ্যে বাস্তবসম্মত পথ বেছে নেওয়া সহজ হবে।
উপসংহার
অস্ট্রেলিয়ায় কাজের ভিসা পাওয়ার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় শুধু চাকরি খোঁজা নয়, বরং নিজের দক্ষতা ও প্রোফাইলকে সঠিক ভিসার নিয়মের সঙ্গে মিলিয়ে নেওয়া। পেশার তালিকা, দক্ষতা মূল্যায়ন, ইংরেজি যোগ্যতা, বয়স, পয়েন্ট এবং প্রয়োজন হলে নিয়োগকর্তা বা রাজ্যের মনোনয়ন এই বিষয়গুলো শুরুতেই যাচাই করলে আবেদন অনেক বেশি পরিকল্পিত হয়। যেহেতু অস্ট্রেলিয়ার মাইগ্রেশন নীতি ও ফি সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হয়, তাই আবেদন জমা দেওয়ার আগে ডিপার্টমেন্ট অব হোম অ্যাফেয়ার্সের সর্বশেষ নিয়ম পুনরায় যাচাই করা উচিত।
